Team

Een groep ervaren organisatieontwikkelaars met een rechttoe rechtaan attitude.

Als individu brengt elk van ons unieke expertise binnen. We hebben pakken management- en consulting-ervaring aan boord en evenveel academische bagage. Als groep hebben we een gedeelde visie op de lange termijn en werken we dagelijks aan onze methodologie om Torgo te positioneren als de duurzame referentie voor organisatieontwerp en -ontwikkeling.

Seth Maenen

Stichter van TORGO. Realiseerde al ruim 80 redesign-projecten voor organisaties in diverse sectoren. Voormalig trekker van Workitects/Flanders Synergy. Huidig Academisch Directeur voor de Master Class Organizational (Re-)design aan de Antwerp Management School. Auteur van ‘Van Babel tot Ontwerp’ (2018).

seth.maenen@torgo.be +32 485 16 05 94

Steven Marx

Vennoot en co-founder van TORGO. Lector Organisatieontwerp en ontwikkeling aan UCLL. Briljant datawizard. Mensen drijven hem. Data analytics, dashboarding en data storytelling ook. Door ze samen te brengen krijgt elk TORGO-organisatieontwerp onmiskenbare meerwaarde.

steven.marx@torgo.be +32 470 20 08 75

Heidi Werckx

Door managementposities in verschillende sectoren, in organisaties van verschillende grootte uit te voeren, heeft Heidi operationele ervaring met onder andere team interactie en organisatorische uitdagingen. Zij loopt over van people skills en is altijd enthousiast. Persoonlijke missie: de juiste persoon, op de juiste plaats, in de juiste structuur en sta versteld van de resultaten en de motivatie van je team!

heidi.werckx@torgo.be +32 478 75 53 53

Katharina Schopf

Katharina is als organisatiepsychologe enorm geboeid door organisaties en hun structuren en culturen. Haar doctoraat rond leiderschap en veiligheid en haar ervaring als beleidsmedewerker/projectleider, hebben haar analytische vaardigheden, kritisch denken, data-gedrevenheid en consciëntieuze werkhouding vormgegeven. Haar passie ligt erin de sterktes van organisaties tot hun recht te laten komen en werkplekken te optimaliseren.

Katharina.Schopf@torgo.be +32 487 23 68 97

Sofie Pellens

Sofie kan putten uit een uitgebreide werkervaring in inkoop- en supply chain-functies tot operationeel management, zowel in productie- als dienstverlenende bedrijven. Dankzij haar krachtige combinatie van analytische en sociale vaardigheden slaagt ze er moeiteloos in om complexe vraagstukken op begrijpelijke wijze te vertalen. Ze hanteert daarbij altijd een waarderende benadering ten opzichte van zowel individuen als de organisatie.

sofie.pellens@torgo.be +32 472 520 913

Joris Buijle

Door het traject dat Joris aflegde binnen (inter-)nationale ICT en project organisaties begrijpt hij goed dat een visie enkel realiteit wordt met gemotiveerde mensen. Hij mocht de “pijn” ervaren van oubollige visies en gedateerde manieren van samenwerken binnenin product teams maar ook in management, strategische, transformatie en coaching rollen. Het is daarom zijn missie geworden organisaties te helpen in het vinden van een organisatiemodel dat werkt voor zowel het individu als de organisatie.

joris.buijle@torgo.be +32 473 45 99 92

Stien Gijsbrechts

Stien is een ervaren facilitator van organisatieverandering met oog voor mens en structuur en hun wisselwerking. Ze begeleidt organisaties in het ontwikkelen van toekomstgerichte werkvormen. Met ervaring in diverse sectoren werkte ze aan projecten variërend van digitale transformatie tot organisatieontwerp. Als loopbaan- en leiderschapscoach helpt Stien professionals hun potentieel te ontdekken, met aandacht voor zowel professionele als menselijke aspecten.

Stien.gijsbrechts@torgo.be +32 468 23 88 11

Arne Wustenberghs

Arne gelooft sterk in zelfsturing, teamwerking en leiderschap. Hij heeft gewerkt in productie, bouw, ICT en in het vrijwilligerswerk; zowel in uitvoerende functies alsook operationeel management. Hij is breed opgeleid en combineert dit met de dagelijkse realiteit op de bedrijfsvloer. Hij houdt van de menselijke benadering en scherpe analyses en zet daarom naast organisatiedesign in op coaching, communicatie en verbinding.

arne.wustenberghs@torgo.be +32 473 59 05 49

Jouw naam hier

Organisatiestructuren die leiden tot spanningen tussen teams door tegenstrijdige doelstellingen of waarbij telkens adhoc nieuwe teams bijkomen, strategieën die enkel op papier bestaan en niet doorvertaald worden naar de werkvloer… Ben je getriggerd om ons te helpen dit soort situaties op te lossen? Ben je er bovendien zoals wij van overtuigd dat dit best kan door een methodische aanpak, ondersteund met de nodige data-analyses, en in dialoog met de organisaties in kwestie? Laat dan van je horen.

Ontdek de vacature

Privacy Algemene voorwaarden Sitemap

Website by